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    2019春季江苏省海门市人民医院赴外招聘161人公告

    2019-02-16 10:07:58 来源:南通市人力?#35797;春?#31038;会保障局

    为更好的选拔优秀适岗人才,优化我院卫技人员队伍结构,经海门市卫生?#22270;?#21010;生育委员会、海门市人力?#35797;春?#31038;会保障局审核、南通市人力?#35797;春?#31038;会保障局核准,2019年春季江苏省海门市人民医院赴外公开招聘工作人员(事业编制)161名,现将有关事项公告如下:

    一、报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法?#22836;?#24459;,具有良好的品行;

    (二)全日制普通高等院校毕业生,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年3月至2001年3月期间出生),硕士研究生或副高级专业技术资格人员的年龄可放宽至40周岁(1979年3月至2001年3月期间出生),博士研究生或正高级专业技术资格人员的年龄可放宽至45周岁(1974年3月至2001年3月期间出生);

    (三)具备正常履行职责的身体条件;

    (四)具备拟报考岗位所要求的其他资格条件(详见《2019年春季江苏省海门市人民医院赴外公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1,以?#24405;?#31216;《岗位简介表》)。

    应届毕业生指2019届全日制普通高校毕业生。

    海门市卫计系统事业单位在编人员以及尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省里另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

    二、招聘人数、岗位、专业、学历及要求

    详见《岗位简介表》

    三、报名

    (一)报名时间及地点:详见《2019年春季江苏省海门市人民医院赴外公开招聘工作人员报名点目录》(附件2)

    (二)报名方式

    本次招聘采取现场报名方式,应聘人员在规定的时间到报名点现场报名,?#37096;?#22996;?#20852;?#20154;代为报名或受他人委托代为报名。受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供委托人的委托书原件(须由委托人本人?#20013;?#31614;名)、身份证的原件及复印件。如因委托书非委托人本人?#20013;?#31614;名而引起的一切争议或纠纷后果均由委?#20852;?#26041;自行解决,与招聘单位无关。

    (三)报名注意事项及资格审查

    应聘人员报名时须提交下列材料:①本人近期二寸免冠正面彩照3张;②填写准确的《2019年春季江苏省海门市人民医院赴外公开招聘工作人员报名表》一式两份(附件3,可下载);③本人在?#34892;?#26399;内的二代身份证原件和复印件;④毕业证书、学位证书原件及复印件(应届生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件或学信网查询的教育部学历证书电子注册?#36212;副?#25110;学校出具的相关学历及专业方向证明材料;硕士研究生、博士研究生另须提供报考学历之前所有学历学位证书原件及复印件或学信网查询的教育部学历证书电子注册?#36212;副?;⑤岗位要求的其它相关证明材料原件和复印件。

    报名时由海门市人民医院对应聘人员进行资格审核,由海门市卫生?#22270;?#21010;生育委员会进行资格复审。通过资格复审的人员名单在海门市人民政府网站(http://www.haimen.gov.cn ,政府工作部门-卫计委-信息公开-信息公开目录-人事信息栏)、海门市人民医院网站(http://www.hmph120.com)公示。发放《准考证》的时间地点由海门市人民医院另行通知。

    本次公开招聘不收取报名?#36873;?/p>

    在每一个报名地点应聘人员只能选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致。同时报考多个岗位者,一经发现即取消报名资格。开考比例详见《岗位简介表?#32602;?#36798;不到开考比例则相应核减该岗位的招聘计划,直至取消该招聘岗位。海门市人民医院负责通知被取消岗位的应聘人员,符合其它岗位条件的可改报其它岗位。改报时间地点由海门市人民医院另行通知。

    海门市人民医院根据招聘计划?#25165;牛?#20174;合肥市报名点开始,?#30475;?#32771;察结束后将在南通市人力?#35797;春?#31038;会保障局网站(http://rsj.nantong.gov.cn)、海门市人民政府网站(http://www.haimen.gov.cn,信息公开-人事信息-人事招录栏)、海门市人民政府网站(http://www.haimen.gov.cn ,政府工作部门-卫计委-信息公开-信息公开目录-人事信息栏)、海门市人民医院网站上公布岗位动态核减情况。

    应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代?#38405;?#26049;系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人员有直接上?#24405;?#39046;导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述?#36164;?#20851;系的,或者有其它情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

    四、考试

    考试分为笔试和面试,其中报考岗位代码为“01-27”且通过资格复审的人员只进行面试。考试由海门市人民医院组织实施。

    (一)笔试

    1.对象:报考岗位代码为“28-38”且通过资格复审的人员。

    2.内容:笔试内容为报考岗位所需的相关知识,具体考试科目详见《岗位简介表》。考试不指定大纲和教材,采取?#31449;?#32771;试方式。

    3.时间和地点:考试时间为每个报名点报名结束的次日,具体时间地点见《准考证》。应聘人员凭《准考证》和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。

    4.笔试成绩公布:笔试成绩以百分制计算,合格线为60分,于笔试结束后10个工作?#28467;?#22312;海门市人民政府网站(http://www.haimen.gov.cn ,政府工作部门-卫计委-信息公开-信息公开目录-人事信息栏)、海门市人民医院网站上公布。

    (二)面试

    1.对象:报考岗位代码为“01-27”且通过资格复审的人员;报考其它岗位的人员,在笔试合格者中从高分到?#22836;职?#23703;位招聘人数的3倍确定参加面试人员(末位同分的一起进入),不足3倍的按?#31561;?#23450;。

    2.时间和地点:具体时间地点由海门市人民医院另行通知。

    3.面试主要测试应聘人员的综合素?#30465;?#23703;位匹配知识和能力等。

    4.成绩:以百分制计算,合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。

    (三)总成绩

    报考岗位代码“01-27”的人员面试成绩即为总成绩;报考其它岗位的人员按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例,采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位)。

    五、体检、考察

    (一)体检。从面试合格者中,根据应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到?#22836;?#30830;定体检对象(“01-27”岗位总成绩出现同分,进?#23633;?#35797;,取加试成绩高分者;其它岗位总成绩相同的,取面试成绩高者。下同)。并在海门市人民政府网站(http://www.haimen.gov.cn ,政府工作部门-卫计委-信息公开-信息公开目录-人事信息栏)、海门市人民医院网站上公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;蔥校?#30001;海门市人民医院组织实施。体检费用自理。

    (二)考察。对体检合格人员由海门市人民医院组织考察。考察侧重于应聘人员的思想政治表现、道德?#20998;剩?#20197;及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

    六、公示和聘用

    (一)公示

    体检和考察合格的人员确定为拟聘用人员,在南通市人力?#35797;春?#31038;会保障局网站、海门市人民政府网站(http://www.haimen.gov.cn,信息公开-人事信息-人事招录栏)、海门市人民政府网站(http://www.haimen.gov.cn ,政府工作部门-卫计委-信息公开-信息公开目录-人事信息栏)、海门市人民医院网站上公示,公示时间不少于7个工作日。

    (二)聘用

    1.经公示无异议的拟聘人员,由海门市人民医院报海门市卫生?#22270;?#21010;生育委员会、海门市人力?#35797;春?#31038;会保障局审批。拟聘用人员如为应届毕业生的,海门市人民医院根据?#26388;?#30340;聘用人员通知书与拟聘用人员签订双向就业协议。拟聘用人?#21271;?#19994;后,凭本人毕业证书、学位证书、报到证等在2019年8月底前办结聘用?#20013;?#23703;位简介表中要求在2019年8月底前须取得住院医师规范化培?#23707;?#26684;证明的拟聘人员报到时须提供住院医师规范化培训成绩合格证明; 执业类别为临床的医学硕士(七年制除外)应届毕业生报到时须提供医师资格证书?#22330;?#25311;聘用人员为非应届毕业生的,由海门市人民医院在2019年8月底前办结聘用?#20013;?#22312;规定时间内因应聘人员原因未办结聘用?#20013;?#30340;,视为自动放弃。拟聘用人员与有关单位签订?#25237;?#21512;同或聘用协议的,由本人按规定自行负责解决,逾期作自动放弃处理。

    2.报考护师岗位的人员,聘用前须取得执业护士资格证书或护士执业资格考试合格证明。

    3.本次招聘各个?#26041;?#22343;不进行递补。

    七、纪律监督

    事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受?#22270;?#30417;察部门和社会公众的监督。招聘工作?#21592;盡?#20844;告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞?#20303;?#24324;虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员的责任。

    八、其它

    为扩大知晓面,方便考生应聘,吸引更多的优秀人才报考,本次赴外招聘依托有关高校的招聘会,时间、地点受高校现场招聘?#25165;?#24433;响,如有变动,海门市人民医院将及时在海门市人民政府网站(http://www.haimen.gov.cn,政府工作部门-卫计委-信息公开-信息公开目录-人事信息栏)、海门市人民医院网站上发布公告,请随时关注网站公告。

    九、本《公告》由海门市人民医院负责解释

    政策咨询:0513-82263409(海门市人民医院)

    纪律监督:0513-82296500(中共海门市纪律检查委员会海门市监察委员会派驻市卫计委?#22270;?#30417;察组)

    原标题:2019年春季江苏省海门市人民医院赴外公开招聘工作人员公告

    点击下载>>>

    1.2019年春季江苏省海门市人民医院赴外公开招聘工作人员岗位简介表

    2.2019年春季江苏省海门市人民医院赴外公开招聘工作人员报名点目录

    3.2019年春季江苏省海门市人民医院赴外公开招聘工作人员报名表

    海门市人民医院

    2019年2月15日

    来源:http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/gggs/content/71c5d7bd-d8f9-4210-8edf-4fbe4e98640e.html

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    (责任编辑:jz8)

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