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    2019山东机场集团有限公司招聘186人公告

    2019-01-16 21:02:28 来源:山东机场集团

    2019国企招聘考试群 827383927

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    2019山东机场集团有限公司招聘公告已发布。中公国企整理详细招聘信息,包括招聘岗位、招聘人数、报名时间及报名方式,希望对您应聘国企有帮助哦。热门国企校招资讯请加入2019国企招聘考试群 827383927 或关注微信公众号:gqzpks


     

    一、山东机场集团简介

    山东机场集团有限公司(以?#24405;?#31216;“集团公司”)是由山东省人民政府批准,以承担航空运输服务保障为主要职能的国有控股公司。2004年4月8日注册成立,注册?#26102;?5亿元人民币。集团公?#23601;?#36807;控股济南国际机场股份有限公司运营济南国际机场。

    济南国际机场位于济南市东北方向,距市中心区域30公里,有济青高速、青银高速和绕城高速公路与市区相通,山东航空公司总部设于本场,东航山东分公司在本场设有飞行基地。济南国际机场航站楼面积11万平方米、机坪面积36万平方米、廊桥24个。2018年,济南国际机场旅客吞吐量1661万人次,同比增长16%,增幅在全国1500万以上级别机场中排名第一。出港准点率80.03%,在全国1000万级机场中排名第一。全年保障航班12.68万架次,执行航线182条,通航城市96个,其中国际航线17条,地区航线2条。                                                 

    按照总体规划,济南国际机场未来将实现“3、4、8”发展目标,即建成3座航站楼,4条跑道,?#38485;?#36275;年旅客吞吐量8000万人次的运输需求。

    二、招聘计划

    招聘岗位、人数等详见附件《山东机场集团有限公司2019年招聘计划》。

    三、应聘基本条件和要求

    1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违法犯罪记录及其他不?#38469;群謾?#25919;治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

    2、具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有?#24049;?#30340;职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好。具有?#24049;?#30340;心理素质和能够正常履职的身体素?#30465;?/p>

    3、年龄标准及学历等要求,详见《山东机场集团有限公司2019年招聘计划》。

    四、招聘程序

    招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、面试、无犯罪记录证明等背景调查、体检、劳动合同签订等程序进行。本次招聘通过山东省国资委官方网站、济南国际机场官方网站公开发布招聘信息。

    1、报名时间:2019年1月16日至2019年1月23日。

    2、报名方式:本次招聘仅?#37038;?#32593;上邮箱报名,报名邮箱为:[email protected]

    3、应聘人员下载《山东机场集团有限公司招聘登记表》(Word)和《应聘人员信息采集表》(Excel)后,按照要求填写完整,连同本人的《教育部学籍在线验证报告》(PDF)(该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得,样式见附件),海外留学人员将教育部留学服务中心出具的《国外学历学位?#29616;?#20070;?#39134;?#25551;件,一并以附件的形式发至[email protected]邮箱,邮件标题格式为:招聘岗位-姓名-学历。

    4、?#35838;?#24212;聘者限报一个岗位,且只需发送一次邮件,请勿重复发?#22270;?#21382;。

    5、笔试、面试及录取通知将通过电话或短信等方式告知,具体时间以通知为准。

    五、工作地点及薪酬待遇

    本次招聘岗位工作地点为济南遥墙国际机场。薪酬待遇按照录取后岗位薪酬制度执行。

    六、其他事项

    1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效?#21335;?#20851;信息和材?#24076;?#20961;弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

    2、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

    注:本站稿件未经许可不?#31859;?#36733;,转载请保留出处及源文件地址。

    责任编辑:jkoffcn

    免责声明:本站所提供真题均来源于网?#28895;?#20379;或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或?#22659;?/p>

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